Uygunluk Denetimi
Ä°ÅŸletmeler iç yapılarında çalışma düzenini saÄŸlayabilmek için, çalışanlarına uymaları gereken kural setleri oluÅŸturur. Bu kurallara uyulup uyulmadığını öÄŸrenebilmek amacıyla denetim yaptırmayı tercih ederler ve bu tür denetimlerin dışarıdan, bağımsız denetçiler tarafından yapılmasında fayda vardır. Uygunluk denetimi ile amacımız, belli bir otorite tarafından konulmuÅŸ, daha ziyade ÅŸekil ÅŸartı veya davranış kurallarına, uygulayıcıların uyma derecesinin belirlenmesidir.
Åžirkette,
-
iç yönergelere uyulup uyulmadığı iliÅŸkin tereddütler bulunuyorsa,
-
iç yönergelerin iÅŸletmenin ihtiyaçlarını tam olarak karşılayıp karşılamadığı öÄŸrenilmek isteniyorsa,
-
vergi, teÅŸvik, gümrük, sosyal güvenlik vb. uygulamaların tabi olunan yasal düzenlemeler ile uyumlu olup olmadığı merak ediliyorsa,
uygunluk denetimine ihtiyaç vardır.
​
Uygunluk denetimi neticesinde iç yönergelere ve yasal mevzuat gerekliliklerine tam uyum saÄŸlanır.
Uygunluk denetiminin aÅŸamalarını ÅŸöyle sıralayabiliriz;
​
-
Ä°ÅŸletmenin tüm faaliyet süreçleri belirlenir.
-
Ä°ÅŸletmenin süreçlere iliÅŸkin iç kontrol prosedürleri elde edilir.
-
Ä°ÅŸletmenin süreçleri gözlemlenir, yeniden uygulanır, incelenir.
-
Ä°ç kontrol uygulamaları tespit edilir.
-
Ä°ÅŸletmede gereksiz olarak uygulanan prosedürler tespit edilir.
-
Ä°ÅŸletmenin iç kontrol zayıflıkları tespit edilir.
-
Yönetime tavsiye mektubu hazırlanır.